Espainiako Lehen Ekintzailetza eta Enplegu Foroa

2023ko apirilaren 28an, Espainiako lehen Ekintzailetza eta Enplegu Foroa arrakastaz ospatu zen Madrilgo Carlos III Unibertsitateko auditoriumean.

Foro honek enpresa multinazionalen kudeatzaileak, ekintzaileak, giza baliabideetako adituak eta beste aditu batzuk biltzen ditu enpleguaren eta ekintzailetzaren azken joerak, trebetasunak eta tresnak eztabaidatzeko.

Etorkizuneko enpleguaren eta ekintzailetzaren merkatuari buruzko truke sakonak, digitalizazioa, berrikuntza, garapen iraunkorra eta kulturen arteko komunikazioa barne, informaziorik indartsuena eskainiz, lehiakortasun biziko merkatuan nabarmentzen laguntzeko.

Foro hau esperientziak partekatzeko aukera ez ezik, atzerriko txinatar eta nazioarteko ikasleen arteko trukeetarako plataforma ere bada.

Hemen, denek iritzi bereko lagunak egin ditzakete, elkarrengandik ikasi eta elkarrekin hazi.Foroan zehar, hizlari gonbidatuekin eta karrerako beste garatzaile gazteekin saretzeko aukera izango duzu, sareratu, esperientziak partekatzeko eta adituekin galderak eta erantzunak egiteko.

Horrez gain, foroak bereziki gonbidatu zituen MAIN PAPER SL eta Huawei (Espainia) bi enpresa nagusietako giza baliabideen sailak gunera bertara etortzera, kontratazioa sustatzeko eta lanpostu anitzeko kontratazio aurkezpenak eskaintzeko.

IVY andrea, MAIN PAPER SL Taldeko Giza Baliabideetako zuzendari nagusia, Espainiako Ekintzailetzaren eta Enpleguaren Foro honetara bertaratu zen, gaur egungo enpleguaren eta ekintzailetzaren ingurune konplexu eta aldakorrari buruz sakonki pentsatuz, eta hitzaldi liluragarri bat eskaini zuen ikuspegi paregabeekin.Bere hitzaldian, IVY andreak mundu mailako joera ekonomikoek lan-merkatuan duten eragina aztertu ez ezik, sakon aztertu zuen industria-egituren birmoldaketa teknologiaren eta berrikuntza digitalaren bidez, baita aldaketa honek enplegu-eskatzaileentzako eta enpresentzako planteatzen dituen erronka bikoitzak ere. .

Ekintzaileek egindako galderei erantzun sakona eman die eta MAIN PAPER SL Taldearen esperientzia arrakastatsua eta giza baliabideen kudeaketan praktika onak partekatu ditu.IVY andreak berrikuntzaren, malgutasunaren eta sektoreen arteko lankidetzaren garrantzia azpimarratu zuen lan-merkatuko nahasteei aurre egiteko, eta enpresek teknologia berriak eta prestakuntza-programak aktiboki hartzera animatu zituen lan-merkatuan etorkizuneko aldaketetara egokitzeko.Gainera, karrera garatzeko plangintzaren eta etengabeko ikaskuntzaren garrantzia azpimarratu zuen, norbanakoek bere karrera osoan moldagarritasuna eta ikasteko motibazioa mantentzea defendatzen dutela.

Hitzaldian zehar, IVY andreak gaur egungo enpleguaren eta ekintzailetzaren egoeraren ulermen sakona eta etorkizuneko garapenerako duen ikuspegi positiboa erakutsi zuen. Bere hitzaldiak parte-hartzaileei gogoeta eta inspirazio baliotsua ez ezik, MAIN PAPER SL Taldeak lidergo posizioa ere erakutsi zuen. giza baliabideen arloa eta etorkizuneko lan-merkatuari buruzko ikuspegiak.